為豐富企業(yè)文化，激發(fā)員工潛能，增進員工交流，增強團隊凝聚力，近期，華策集團下屬深圳片區(qū)公司（以下簡稱深圳公司）在深圳市大鵬新區(qū)東山珍珠島開展了為期兩天的戶外拓展訓練活動。集團公司行政副總監(jiān)薛紅及行政總監(jiān)助理李慧敏代表集團公司參加本次活動。
活動伊始，薛紅副總監(jiān)向深圳公司員工作培訓動員講話，同時傳達了近期集團公司圍繞團隊建設(shè)所推出的管理舉措和激勵機制：一是希望全體員工明確個人崗位職責，能夠通過縱向的深度和橫向的跨度更加清晰個人的立體崗位職責；二是因崗定酬，即薪酬是提供給崗位的，而不是給個人的。本次薪酬調(diào)整，不是單一地給員工提高福利待遇，而是對公司所有崗位提出了更高的要求，希望能夠促進公司全體人員綜合素質(zhì)與綜合能力的提升；三是集團公司將成立考核小組，到各下屬公司對員工履行崗位職責情況進行適崗考核，屆時希望深圳公司全體員工可以順利通過考核。
在薛紅副總監(jiān)的動員講話后，拓展活動正式拉開帷幕。本次活動主題為“揚華策風采，展團隊雄風”，內(nèi)容包括智力取珠、競技攀巖、星球大戰(zhàn)和室內(nèi)真人野戰(zhàn)等項目。隊員們隨機組成4個活力團隊，在推選團隊核心、產(chǎn)生隊名和口號的過程中迅速形成團隊意識，以學習、平等、合作的心態(tài)投入到團隊活動中。
活動中，各隊在項目比賽中發(fā)揚華策企業(yè)精神，團結(jié)配合，創(chuàng)新戰(zhàn)法，競逐榮耀，勇爭第一。“猛牛”團隊在智力取珠項目充分磨合準備，一舉奪魁；“飛鷹”團隊在星球大戰(zhàn)項目巧妙配合傳球，輕松破門。隊員們在比賽中發(fā)揮了團隊的力量，強化了團隊協(xié)作意識，增強了向心力和凝聚力。
